職場學分
「你憑什麼開那麼高的薪水？」６招好感答題，面試我勝出！
在面試壓力下，如何巧妙回應、不被激怒，都是決勝關鍵。人資界達人教你求職、轉職時面對「陷阱題」的好EQ！...more>>
８個面試細節，看出這家公司好不好
工作愈換愈好，得能從面試過程中，判定這家公司的優劣，值不值得奉獻青春與腦力。企業在選人才，人才也在挑企業...more>>
老闆最討厭員工做的７件事，任何1件都別犯
與老闆和平相處的最底線準則，就是別做讓老闆討厭的事。究竟哪些是老闆討厭的事呢...more>>
該怎麼開口談薪水（上）
如果你了解HR，就會知道這真的是一件壓力很大的事情。請先想想這3件事情...more>>
該怎麼開口談薪水（下）
加入一家公司前，你首先接觸的很可能是人資單位，若對他們有更多了解，你會...more>>
談薪水是「健康的」！但別因為「幾千元」，而浪費一個機會
談薪水，總是讓你又期待又怕受傷害嗎？就讓專家教你如何勇敢談「薪事」，打造自己的身價！...more>>
上班只能「認份」很可憐，你應該找一個可以「認真」的地方
談薪水，總是讓你又期待又怕受傷害嗎？就讓專家教你如何勇敢談「薪事」，打造自己的身價！...more>>
當人資問「你還有沒有其他問題？」３個反問法，要學起來
當被問到這一題的時候，通常面試已經接近尾聲，所以有任何想要再加強補充回答的資訊，一定要趁現在表達...more>>
新鮮人就是低薪換經驗？呂秋遠：做你該做的，拿你該拿的
忍辱不能負重、委屈不能求全。工作是一生的事情，你會有三分之一的時間花在這裡，幹嘛讓自己不開心...more>>
菜鳥求職5大忌：不要把自己當作成熟的老鳥
面試官會把新鮮人當作一張白張，在面試上會寬容許多。但若你在資歷上呈現地非常豐富，實際結果卻又反差很大，這很容易造成反效果...more>>